A pós-graduação em Administração pode ser uma porta de entrada para melhores oportunidades profissionais, como crescimento e salário. E o mestrado em administração é uma excelente possibilidade para quem busca ampliar as chances na carreira, tanto para quem tem formação na área ou em outro curso.
>> Mestrados e Doutorado: conhecimento que transforma
A Administração é um campo diversificado, e justamente por isso oferece inúmeras possibilidades. Também é um dos segmentos que formam líderes e gestores – e o conhecimento na área é essencial para ocupar postos estratégicos em grandes organizações. Além disso, o mercado está em constante atualização e o estudo ajuda a ficar bem informado sobre novidades e tendências.
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Mas afinal, quais são as características de um profissional com especialização em Administração? Conheça algumas:
Atuação Estratégica
Ser capaz de elaborar um planejamento, executar ações para colocá-lo em prática e analisar resultados é uma das ferramentas mais importantes de quem atua na liderança de grandes organizações.
Boa comunicação
É fundamental, especialmente para líderes, por pelo menos dois motivos: repassar orientações técnicas e também motivar um grupo ou equipe.
Capacidade de tomar decisões
Ouvir responsáveis por cada tarefa e delegar funções sem deixar de se envolver em análises e resultados é uma excelente qualidade de bons administradores.
Habilidade em desenvolver pessoas
O bom líder é aquele que ensina os colaboradores a desenvolver seus potenciais, serem cada vez mais produtivos e, assim, uma empresa ou organização fica cada vez mais competitiva no mercado.
Pós-graduação na Atitus
A Atitus oferta o Mestrado em Administração, para todos os interessados em pós-graduação nesse campo. A área de concentração do curso é em Gestão de Grandes Organizações, e duas linhas de pesquisa norteiam o trabalho acadêmico, que são:
>> Gestão, Estratégia e Relações com o Mercado – que estuda relações com a competitividade e desempenho organizacional, estratégias de produção, marketing e operações, relacionamento com stakeholders, inovação, sustentabilidade e agregação e oferta de valor aos produtos e serviços.
>> Estudos Organizacionais Contemporâneos – cujas pesquisas estão relacionadas a carreiras, formação de competências, gestão de pessoas, liderança e cultura organizacional, aspectos comportamentais associados ao empreendedorismo, novas formas de governança e impacto social das organizações e inovação de uso da tecnologia.
